澳洲公平工作申訴專員將調查餐飲業招聘平台Supp，了解平台是否把實際屬於僱員的工作者錯誤列為獨立承包商，導致他們未能獲得養老金等法定待遇。Supp自2017年營運，讓酒吧、酒館及咖啡店發布臨時班次，目前聲稱連接墨爾本、悉尼、洛杉磯及紐約至少1.5萬家場所和逾20萬名工作者。平台負責代商戶支付工資，但要求工作者自行處理稅務及養老金。就業律師費伊·考爾德隆（Fay Calderone）指出，持有澳洲商業號碼或合約上被稱為承包商，並不能決定其法律身分；判斷時須考慮商戶對工作的控制程度、工作者能否自行經營業務或委派他人，以及是否承擔真正的商業風險。即使合法屬於承包商，若合約主要涉及提供個人勞動，商戶仍可能有責任繳納養老金。

多名Supp工作者表示，他們通常按照商戶指示在酒吧服務顧客，工作性質與一般僱員無異，而且部分商戶每周固定發布班次，甚至透過平台填補數千個職位。一名工作者稱，向不同商戶逐一追討每次可能不足20澳元的養老金並不實際，擔心數以千計的人因此損失退休儲蓄。Supp首席執行官喬丹·默里（Jordan Murray）否認平台故意誤導僱傭關係或協助虛假承包，強調Supp只提供透明薪酬、數字支付及評價服務，並非實際聘用方，各商戶應自行履行法律責任。公平工作申訴專員則鼓勵有疑慮的工作者直接或匿名舉報。

Hall and Wilcox律師事務所的就業律師兼合夥人費伊·考爾德隆表示，稱某人為承包商並不一定意味著這種說法是正確的（ABC News: Abubakr Sajid）

來源：ABC